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    发布时间:2019-02-19

    广州市AG亚博通信建设监理有限公司

    集客市场拓展类高端人才招聘启事

     

    根据公司2019年行政工作报告精神,公司将全面推动践行集客2.0战略,着力打造强有力的售前支撑团队和项目交付团队,促进企业创新转型发展,探索企业高质量发展道路。当前公司集客业务拓展团队虽初步形成,但人员素质参差不齐,集客市场拓展整体能力不高,团队战斗力不强,尤其在集客产品规划、市场策划和扩展实施方面较为薄弱,无法满足当前企业对集客业务高速发展的要求,集客市场拓展类高端人才急缺。为进一步做好集客人才梯队建设,根据《广州市AG亚博通信建设监理有限公司社会招聘管理办法》(中国通服AG亚博[2019]21号)规定,经与公司主管领导充分沟通酝酿,人力资源部建议通过社会招聘方式引进集客市场拓展类高端人才。现就招聘有关事项说明如下:

    一、引进人员岗位名称与职责

        (一)拟引进岗位名称为市场经营部市场经营经理(专业六岗)1名。

    (二)主要岗位职责为:

        1、落实上级和公司关于集客业务相关战略部署,负责公司集客产品规划、市场扩展及管理。

       2、负责集客业务客户维系管理,做好日常客户关系维系,扩大客户资源。

       3、负责汇总集客市场信息,进行项目综合分析,编写项目扩展可行性建议。

       4、负责公司新业务市场的策划及扩展工作。

       5、负责集客中标项目合同谈判、签订和交底工作。

       6、协助开展集客人员日常教育培训、绩效考核和团队建设工作。

    7、完成上级交办的其他工作任务。

    (三)岗位任职条件

    1、满足公司专业六岗任职资格条件要求。

    2、大学本科以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优先考虑。

    35年以上市场营销和经营管理工作经验,具有通信行业或政企领域工作经验的优先考虑。

    4、具有良好的沟通能力、客户维系能力和积极进取精神。

    二、招聘程序

    1、发布广告:通过招聘网站发布招聘广告,发布岗位职责。

    2、资格审查:按照招聘条件,对应聘人员进行资格审查。

    3、笔试:对应聘人员进行素质测评、专业知识考试。

    4、面试:通过结构化面试,全面考察应聘人员的综合素质与专业能力。评委有公司主管领导和人力资源部负责人组成。

    5业绩评价与背景调查:制定业绩评价方案,对应聘人员进行业绩评价并通过多种渠道进行背景调查。

    6、计算拟录人员综合成绩:拟录人员综合成绩原则上由笔试分、面试分、业绩评价得分等按不同权重计算。

    7、学历认证及体检:公司按照要求验证应聘人员学历证明资料,并组织应聘人员参加体检。学历认证、体检未通过的取消录用资格。

    8、确定拟录人选:根据招聘计划数按照综合成绩从高到低依次确定拟录人选,报公司党委会审议通过后,报省公司审批。

    9、公示:对同意录用的人员在公司范围内公示,公示时间为5个工作日。

    10、办理录用手续:对公示无异议的人员,公司发布录用通知,按照规定办理录用手续,并在EMOSS人力系统中做好人员信息录入工作,进入来源应选择“社会招聘”。

        三、报名方式

       报名者请以邮件方式发送个人简历至AG亚博监理公司人力资源部,联系人:林静,邮件地址:422924295@qq.com 联系电话:020-38456008

       四、报名截止时间

       报名截止时间2019228日。

     

     

     

     

    广州市AG亚博通信建设监理有限公司

    人力资源部

    2019123


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